巴黎企业管理学院教授

教授人力资源管理课程。

 

研究领域主要为商业行为的合法性。

 

确切的说，目前的研究主要包括两个课题：金融行业如何调整交易员的薪酬从而降低关于奖金和可变薪酬的争论；以及如何使公司管理层和工会接受重组公司结构与集体解雇员工的方式来促进个人的专业化程度提高以及公司经济的复苏。