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临商银行 “头雁计划” 研修班收官71名中高管解锁金融高质量发展新动能

9月26 日,临商银行 2025年“头雁计划”- 中高层管理人员能力提升专题研修班(第二期)在中国人民大学圆满结业。本次培训分两期开展,覆盖9月8日 - 12日、9月22日 - 26日两个阶段,总行行领导、高管及中层正副职管理人员共 71 人参与,以“强基固本、以训提能”为目标,为全行“1+5”高质量发展战略注入人才动力。

作为临商银行人才强行战略的核心举措,本次研修班由该行与中国人民大学经济学院联合打造,课程聚焦 “党建引领、战略前瞻、精准营销、智能风控、团队管理” 五大核心模块。培训创新采用 “集中授课 + 行动学习” 模式,既邀请人大知名学者、行业专家解读宏观经济、人工智能、金融风险等前沿议题,又通过学员共创、结构化研讨等形式,推动理论知识与工作实践深度融合。
培训期间,特色活动亮点纷呈。全体学员赴中国人民抗日战争纪念馆接受党性教育,在沉浸式学习中感悟初心使命;前往北京银行总行及城市副中心分行开展同业交流,实地借鉴儿童金融、养老金融等特色业务的先进经验;跨界参访京东集团,近距离学习大数据、云计算在企业管理中的创新应用,为金融科技转型汲取灵感。此外,前程无忧人才研究院专家带来的 L3 领导力测评,从管理能力、职业性格多维度助力学员自我洞悉,提升管理效能。

结业式上,双方领导强调,本次培训实现了 “知行合一” 的预期目标。下一步,临商银行将持续深化 “走出去” 研学与 “请进来” 交流机制,以人才建设为抓手,着力打造忠诚干净担当的高素质金融干部队伍,通过常态化、专业化培训,推动中高管团队战略前瞻力、创新驱动力与风险驾驭力全面提升,为全行高质量发展筑牢组织保障。