银行业“零售之王”招商银行换帅！王良成为第四任行长

5月19日，招商银行发布关于聘任行长的公告。公告显示，董事会全票通过决议，聘任王良为招商银行行长，任期自银保监会核准其行长任职资格之日起，至第十一届董事会届满之日止。56岁的王良成为继王世祯、马蔚华、田惠宇之后的第四任银行业“零售之王”招行行长。

资料显示，王良毕业于中国人民大学，1991年取得货币银行学硕士学位后在中国科技国际信托投资公司参加工作，后者前身是1988年设立的中国科技财务公司。

1995年，王良调入招行北京分行展览路办事处，从基层做起，陆续担任支行副行长、行长、分行风险控制部总经理等职，2001年升任分行行长助理，2003年成为分行副行长，2006年出任北京分行行长。

掌舵分行期间，北京分行资产规模、自营存款、税前利润等多项核心指标实现翻番，被时任招行行长马蔚华誉为"招行系统内的一面旗帜"。

2013年3月，王良以行长助理身份进入招行高管层，2014年11月获聘为总行副行长，并于2021年8月被任命为招行常务副行长。期间，他先后分管招行风险与合规条线、金融市场与理财业务、资产负债与财务管理等多项核心业务。

2016年，招行因率先实现不良"双降"备受瞩目，当时分管风险条线的正是王良。

2017年分管金市与理财业务后，王良又积极推动业务转型，奠定了如今招行在理财、托管市场的江湖地位，也为后续招行打造大财富管理价值循环链打下坚实基础。

同时，王良于2016年6月开始兼任董事会秘书一职，与投资者、媒体沟通较多，因对该行各项经营数据熟稔于心以及开放的交流态度，广受市场好评。

新任行长王良谈招行未来战略

在2022年一季度业绩交流会上王良强调，必须长期坚持缪董事长总结的招行成功之道，即"三个不变"和"五个始终坚持"，这是招行的特色和优势所在。

所谓"五个始终坚持"，即始终坚持"两个一以贯之"、始终坚持市场化专业化的道路、始终坚持创新驱动发展、始终坚持差异化的发展战略、始终坚持稳健审慎的风险管理理念。而之所以能做到"五个始终坚持"是因为始终保持董事会领导下的行长负责制、市场化的激励约束机制和干部队伍人才的稳定性´三个不变´"。

谈到未来招行的发展战略，王良表示，招商银行2004年就确立了以"零售银行"业务为主的发展战略，2014年提出"轻型银行"战略，去年又提出"大财富管理的价值循环链"为核心的3.0经营模式，这些都是一脉相承、与时俱进的，是在零售银行战略基础上的不断提升和深化，会坚持将零售银行业务做得更大更强。

在谈及招行零售业务在金融同业的竞争优势时，王良指出，我们最大的优势就是我们有零售银行的基因，已经形成零售银行的文化。感性上，我们都热爱零售，全行人人会零售、人人懂零售、人人做零售；理性上，高度认同零售战略。

"目前零售银行业务已经成为我行的压舱石，业务的半壁江山，无论是规模、收入、利润、品牌都给我们带来巨大的贡献，对于零售银行业务，我们肯定会坚定不移。"王良表示。

新行长对招行未来充满信心

4月下旬，在回答投资人关于股价波动的提问时，王良表指出，招商银行自上市以来的20年时间里，累计现金分红2596亿，通过两次IPO加起来不到1000亿。这些数据，招行20年来保持了良好较快的增长，也给投资者带来了可观的回报。"招行是值得投资的，未来三年不仅是三年，我们对招行的未来都充满信心。"他说。

谈到今年银行业的经营情况，王良表示，整个银行业包括招商银行，都面临着经济下行的巨大压力，银行业的增长遇到困难，面临巨大的风险挑战。但是从长远来看，我们还是有信心保持整体经营的稳定和非利息收入的稳定增长。

他指出，国家整体宏观经济的增长预计保持5.5%左右的速度，财政政策、货币政策将进一步加大力度，贷款规模将增长20万亿，存款增长也会超过20万亿，对招商银行保持以往的增长规模和速度充满信心。

"资本市场下行的趋势是暂时的，招商银行财富管理产品的销售，不仅仅是基金，还包括保险、理财等各方面产品继续加强配置力度，发挥招商银行大财富管理优势，非息收入增长将保持稳定增长的局面。整体来看，我们对今年全年的增长趋势和态势充满信心。"王良说。